回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
部署によりかなりの差がある様に感じる。昇給は年齢と役職に比例して上がる。会社の実績で賞与額が変わるので、安定しない可能性がる。賞与2回、決算賞与1回、あるが目標達成しないと決算賞与が出ない
評価制度:
明確な制度や基準はない。
自分からアピールができる人であれば評価されやすいが、昇進はなかなか出来ない。
部署によりかなりの差がある様に感じる。昇給は年齢と役職に比例して上がる。会社の実績で賞与額が変わるので、安定しない可能性がる。賞与2回、決算賞与1回、あるが目標達成しないと決算賞与が出ない
評価制度:
明確な制度や基準はない。
自分からアピールができる人であれば評価されやすいが、昇進はなかなか出来ない。