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エイム電子株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月29日
勤務時間・休日休暇：
全社的に有給休暇取得率が高く、ワークライフバランスを保ちやすい。たまに休日出勤もありますが、休日休暇は趣味や勉強などの時間もとても充実できていると思います。完全ではないですがフレックスタイム制度があり、ある程度裁量を持って働くことができます。
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月29日
福利厚生：近年はウォーキングイベント、体力測定、ランチサラダの安価販売等を行って
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 購買課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション：年齢や性別、部署を問わず、意見を言いやすいフレンド
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口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 購買課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月14日
勤務時間・休日休暇：残業はほぼないため、勤務後に趣味など家族との時間などプライベ
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
企業カルチャー・社風:働きやすい環境組織体制・コミュニケーション:親切ダイバーシ
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
事業の強み:特注、小数量事業の弱み:自社工場なし事業展望
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:基本残業ありません多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
福利厚生:福利厚生は良いオフィス環境:田舎ですが、オ
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:評価されると良いです評価制度:評価制度
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
成長・キャリア開発:資格支援制度働きがい
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
女性の働きやすさ:育児制度があり、働
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口コミ投稿日：2017年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月05日
働きがい：仕事自体はやる事が多く幅広いので覚えるのに時間が掛かりますが、覚えれば
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口コミ投稿日：2017年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月05日
教育・研修：勉強会はありますが、製品数が多いため事務処理と平行で覚えるのが大変で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：自己啓発制度が充実しており、様々な資格取得に対し補助を受けら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：特注での注文が多く仕事内容は複雑だが、やり終えた時の達成感がかなり大き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】新商品開発や、プロダクト毎の勉強会が月に一
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】一人ひとりの仕事の範囲が広いため成長でき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】反映されていないと思う。それよりもど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】営業事務でも、受注、発注、見積、入金
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】常に自分で考え行動できる人、仕事に情熱
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ボトムダウンの気質が強い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】年間休日と連休が多い　決算賞与がある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】仕事のモチベーションは高い人と低
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】部署間のコミュニケーションを円滑にとれるよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分のライフワークバランスを考えどのよう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】成長にたいしては積極的ではないため、常に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】特殊な業界であるため、需要はありこれからも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：他の会社にはない特注ケーブルを作成している為、お客様からの需要や期
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】コミュニケーションスキルアップのための研修や電
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまりサポートは感じられない為、自分で仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】最初は、出来なかったことがこなせるように
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自分たちで生産性向上に向けた取り組みを実施するこ
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