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中途入社
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:事務職は女性はやりやすいと思う残業がほぼないので早く家に帰れる
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:他の金融機関と商品力でリード出来ない分、細やかなサービスが求
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融業に対する風当たりが強くなり、生き残りをかけ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:少し前までとても働きやすい環境であったが、近年女性もノルマを厳
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:目
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、定時で帰るよう言われ、残業をしないようにしている
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は1分単位で付くが、減ってはいるもののサービス残業が暗黙の了解で行
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
働きがい:法令順守やコンプライアンスなど当たり前に厳しい中、営業ノルマを達成した
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:定期的な研修制度がある。内容によっては支店内で共有・発表をす
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性は育休が1年取れる。男性も取るように推奨はされてるものの、
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくい。子育てをしながら勤めるのはとても大変そうに見
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回答者: 男性/ 外回り/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:福利厚生だけはいい。確定拠出年金、昼食費など会社からの
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】反面、育休産休を取るなら、定年まで勤め
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも各種手続きが煩雑だが、様々な分野
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全に能力次第。過去3年の評価が昇格に影響します。しかし、昇格しづらい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資部

3.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に厳しい仕事であるのは覚悟していたが、予想以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:月4回程度の定時帰りと、残業は夜の7時までというルールのおかげ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】結論から言えば厳しい。仕事の難易度は全く高くなく、ひた
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資部

3.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:窓口業務は女性の管理職がいた。産休を取る女
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司、本部への相談は非常にしにくい。たらい
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性の総合職増加に伴って、管理職登用も増加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:映画の割引券、フィットネスクラブ(?)とかあるが、誰も使っておらず、誰
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、同年代の中で他業種よりも多いと思う。だから1年間で100万
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:目標達成だけを目指すお願いセールスをしないといけないとき。顧客ニーズを
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】入庫一年間は直属の先輩がOJTとして担当になり
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近年では女性の営業担当や、窓口での投信
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の弱み:預金・貸金を重視する為、達成目標が多く、ノル
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:金融機関の為、潰れるリスクが少ない。安定して
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている会社なので働きやす
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分のノルマのためには、他人の
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 金融機関/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もありますが、数は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】銀行業務等、各種検定試験合格時に半分補
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績面の評価と、能力面の両方評価あるが、どちらも基準が曖昧。上司によっ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関ですが収入
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