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回答者別の社員口コミ(蒲郡信用金庫)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:ただし、急な土日祝出勤、労働時間延長、土日セミナー、自主勉強会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:土日祝休み。残業も7時まで、月に4回ほどの定時帰りもあり、比較
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】結論から言えば厳しい。仕事の難易度は全く高くなく、ひた
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】全くない。ひたすらお願いするのみ。土
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】色々な資格を取るように推奨してい
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】色々あったのだが、とっくに消え失せてしまった。如何に
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:少し前までとても働きやすい環境であったが、近年女性もノルマを厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】しかしながら、試験によっては女性のみ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】銀行業務等、各種検定試験合格時に半分補
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分のノルマのためには、他人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最近は営業に必須である資格試験を落としてしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】どの支店も営業が足りておらず、入庫後半年ぐら
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績面の評価と、能力面の両方評価あるが、どちらも基準が曖昧。上司によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:映画の割引券、フィットネスクラブ(?)とかあるが、誰も使っておらず、誰
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司、本部への相談は非常にしにくい。たらい
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】比較的若めの世代は色々と相談しやすいのでは
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】今の理事長になってから、社員同士の親睦を深める
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口コミ投稿日:2018年10月25日

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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】ただし、先輩や支店の人柄で対応はかなりムラがあ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】入庫一年間は直属の先輩がOJTとして担当になり
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:配属によりムラがある。どんなに仕事が立て込んでいても常に定時
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口コミ投稿日:2018年10月25日

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口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】反面、育休産休を取るなら、定年まで勤め
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口コミ投稿日:2018年10月25日

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口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近年では女性の営業担当や、窓口での投信
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口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:月4回程度の定時帰りと、残業は夜の7時までというルールのおかげ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みではあるが、支店によっては土日祝日にセー
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は1分単位で付くが、減ってはいるもののサービス残業が暗黙の了解で行
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