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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性はあまりないと思います。ほぼ日産自動車の下請けである同社ですが、日産の生産変動に強く影響を受けます。能力の高い将来を担う若手に限って退職しよその企業へ行くケースが多く見られました。(能力のある社員は仕事量が多くならざるを得ない環境でした)もう少し、人事の体制を整備しないと次世代を担う若手が育たないと強く感じました。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の水準に関しては残念ながら低いと言わざるを得ません。歴史の長い企業
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富士機工株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)

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同業界の口コミ

3.2
千葉県香取市大根2043
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】不況の中でモチベーションは低い... 続きを見る
3.6
福岡県春日市白水池3−63
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:全て社長の采配次第。単発的に成果を上げるより、全体の売上幅が... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−2横浜ブルーアベニュー12F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ HRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:スキルに応じた年俸制。手当などは必要最低限しかないが、そうい... 続きを見る
3.4
愛知県岡崎市針崎1−1−16
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業界全体なのかも知れませんが、年収が低く20代30代の社員が... 続きを見る
3.3
東京都国立市谷保6−5−22
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】全くない。その逆である... 続きを見る