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株式会社ヒラテ技研の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:
資格手当はいろいろとそろっている。資格取得に必要なお金に関してもある程度の補助がある。
研修も会社独自で行ったり、外部講師を呼び開催している。

働きがい:
新しいことへのチャレンジを行っている。また、派遣業もあるため他企業へ入り様々な経験を積むこともできる。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格手当については、会社全体で資格取得を推奨してるため手厚い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:入社後、最長半年は導入研修期間としてじっくり育てていきます。その間は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:本社では、各事業部に向けて、資格取得の勉強会など実施しているようなの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:無駄に資格推奨しないで欲しいです。資格等は、自己啓発の一環と思えるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
成長・キャリア開発:未経験での入社でしたが、一から教育があり着実に経験を積むこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
教育・研修:新入社員研修に始まり、全体参加の研修から各チーム単位で行う教育、有志
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
働きがい:ソフトウェア開発は目に見えないモノづくりですが、自分の携わったソフトが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:すごく濃い人事部長のもと、たくさん勉強させてもらえます。技術
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:研修には力を入れていたと思います。ただ、役に立ったかどうかは
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2.4
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