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株式会社ヒラテ技研の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円300~560万円20

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲300~560万円
回答者数20

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
410万円
(平均年齢34.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
407万円
(平均年齢36.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
520万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳420万円500万円8
35~39歳426万円560万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヒラテ技研の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 建築設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給・・・評価により上がらない人もいれば、毎年上がる人もいるため頑張り次第
賞与・・・中小にしては多い方
手当・・・独身者には手厚い

評価制度:
結果と工程を見て判断してくれる。
結果が伴わなくても、それに向けての頑張った内容次第では評価してくれる。

口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 180/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でも昇給の交渉は可能でした。ただし昇給できるだけのスキルアップ
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で若い管理職も増えてきている。知識や能力だけではなく、コミュニ
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あったことない上司が評価するなんて、意味がわからんです。最低年に2~3
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口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あったことのほとんどない上司に評価されている。面談すらない状況です。い
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に業界水準に近いと思うが、部長、室長クラスになれば大台には載って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回ほど上長と面談して自分の等級が決まり、その等級に応じた給与になり
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口コミ投稿日:2020年01月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いまはどうかわかりませんが、当時は170H働いて基本給を確保するという
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株式会社ヒラテ技研の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回ほど上長と面談して自分の等級が決まり、その等級に応じた給与になり
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株式会社ヒラテ技研の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金はあるはず、社宅補助は条件により?独身寮として物件の契約をすれば
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月16日
福利厚生:退職金はあるが公務員や上場企業などに比べたら低めの水準。オフィス環境:
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
兵庫県明石市大久保町江井島1013−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手の間は昇給額が少ない。賞与は業績次第だが他の会社よりいい... 続きを見る
3.3
大阪府枚方市招提田近3丁目5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消火栓事業部
評価制度:年に一度の昇格試験(SPI、論文、面接)に通過すると昇格、昇... 続きを見る
3.2
東京都港区高輪2−19−19
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:あまり説明されなかったので、どのように昇給するのかよくわから... 続きを見る
3.0
岐阜県瑞浪市小田町1905
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は大きくはないが毎年一回上がる。賞与は評価によって多少上... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市菱江1−15−33
メーカー・機械
2.8
東京都大田区下丸子2−36−40
メーカー・機械
2.5
埼玉県さいたま市北区吉野町1−405−3
メーカー・機械
2.6
大阪府東大阪市藤戸新田1−4−15
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 精機/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:数年在籍してましたが、昇給や賞与などは微々たるものでした。昇... 続きを見る
3.1
三重県名張市夏見2828
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
評価制度:本来の実力主義をしているとは思えません。一級職までは、まあ許... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市港区七番町3−22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当などはある程度あるが、昇格・昇給の明確な理由はない。評価... 続きを見る

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