回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有給休暇は申請しやすく理解も得られやすいが、実際に休めるかは部署ごとの雰囲気や上司の気質や考え方、仕事量による。
ただ人員が恒常的に不足しているため、役職付きが休暇を取るにはカバーしてくれる人材が周りにいないと実務的に難しいケースが多い。
また他用途の休暇については部署次第。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員7名
回答者:正社員7名
総合評価:3.0
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回答者:正社員7名
ヤマコー産業株式会社の総合評価は3点です(7人の正社員の回答)。ヤマコー産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 24万円 | 10万円 | 50万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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ヤマコー産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ヤマコー産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生はほぼありません。面接時にも家族がいても自分で頑張って稼ぐものだと説明されました。
独身だったので気にしていませんでしたが既婚者には厳しいかもしれません。
オフィス環境:
事務所、休憩所(食堂)などは広々としています。数年前に新しい建屋もできたためキレイです。
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