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名古屋特殊鋼株式会社の口コミ一覧ページです。名古屋特殊鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名古屋特殊鋼株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
特に不満はありませんでした。特別高いとも感じませんでしたが、生活にも困りません。
年功序列の所もあると思います。退職前の給料に関しては概ね、納得して満足してました。
賞与は2ヶ月くらいだったと思います。
営業職で子供2人で諸々手当てを入れるとそれなりの給料になり良い会社でした。

評価制度:
営業は売上等で評価が分かりやすいと思いますが、他部署の評価は分かりません。年功序列の所は大きいのかもしれません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

勤務時間・休日休暇:残業は多い方が多く、30時間以内の方はアシスタントの方や負荷

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:オーナー企業。前社長、現会長の手腕により、現在の規模に成長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:昔ながらの同族会社のイメージしかない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

事業の強み:儲かる話への投資スピードははやい印象。思いきりはある。あとは失敗しな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

福利厚生:社宅を借りている友人を見ていると、会社負担が多くかなり安く借りれるイメ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

事業の強み:トヨタ自動車と直接取引しているため、従業員200人程度でありながら毎

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

福利厚生:規模の割には儲かっているため派手。福利厚生は手厚いが、将来への保障は薄

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：残業が常態化している。場所にもよるとは思うが、基本的にどこも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:みて覚える職人気質が強い。あまり教育に力を入れている印象はな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月06日

福利厚生:社員旅行が充実してます。毎年、行きたい場所を候補の中から各自で選んで行

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月06日

事業展望:自動車部品関連の仕事が多く、電動化により部品点数が減る中、上手く新しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月06日

女性の働きやすさ:男女平等という感じは無く、男社会だと思いますが、女性の方の働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:アシスタントの女性は働きやすい環境と言われているが、忙しい場所

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが良く残業が少ないと聞いていたが、実感して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は１００％

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】産休、育児休暇のみですが、取得し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

働きがい:トヨタ自動車やその他大手一次下請けと取引している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：祝日が休みじゃない。また、基本的には土日休みだが仕事の量が多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:人の良さを売りにしている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とりたいときにとれた。（繁忙期はのぞ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】残業が少なく、年間休日も十分にあっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】知りうる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残は毎

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会社名	名古屋特殊鋼株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.meitoku.co.jp
所在地	愛知県犬山市

従業員数	53名
設立年	1965年
資本金	95百万円
代表者	鷲野敦司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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名古屋特殊鋼株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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