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有限会社フィセルの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
52件有限会社フィセルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。有限会社フィセルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社フィセルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月09日
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年05月17日
口コミ投稿日：2022年05月22日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
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2.0
大阪府泉南市信達牧野１９５−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:12時間拘束の二交代が絶対条件、定時なんか無い。休憩も1時間...
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3.6
大阪府大阪市北区堂島１−２−９
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革のおかげで正社員、契約社員、派遣スタッフ問わず有給...
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2.7
東京都江東区有明３−６−１１ＴＦＴビル東館６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】上長によっては自分が休みたいために他のもの...
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3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷３−２７−７
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アパレルスタッフにしては月の休みはしっかりとれる方だと思いま...
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3.4
東京都品川区上大崎３−１−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員交流のための制度】ヘルプ以外では交流する機会は無かった...
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3.8
愛知県名古屋市名東区一社１−７４
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
勤務時間・仕事量:1日の勤務時間は９時～18時（昼休憩1時間）。9時より部署に...
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3.2
岡山県岡山市北区厚生町２−２−９
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しくて残業が多くなることもあるため、疲労が溜まって...
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2.7
大阪府大阪市中央区上町１−３−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は納得していますが、休日がちょっと少ない。毎月隔...
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3.0
東京都渋谷区代々木3丁目40－7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:但し、海外勤務になると簡単に帰国できないので、その点が難点で...
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3.4
東京都江東区有明１−６−７−５Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:週休２日取れました。アパレルのため、土日祝日は忙しく、平日休...
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有限会社フィセルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ WEB受注管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
部署によっては残業が多い部署や、休日出勤がある部署など様々。部署によって残業時間は異なるが、事務系スタッフは比較的残業は少ない。チームと連携して仕事配分をきちんとすれば、残業を減らしたり調整することはでき、有給も取りやすい。
多様な働き方支援：
フレックス勤務、部署によってはリモートワークができるようになっている。女性がほどんどの会社なので、産休育休を取るスタッフも多く、子供の病気の際や学校行事でのお休み・遅刻早退・中抜け・時間差出勤などがチーム内で仕事が回るようであれば、問題なく取得できる。