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久野金属工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 製品出荷作業 フォークリフト作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部管理課出荷係/ 組長

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
福利厚生:
通勤手当、退職金は有ります。

オフィス環境:
社内には売店は無くその代わりに自販機でアイス、パン、お菓子、飲み物があります。
会議室は何部屋かあり、それぞれで会議が行われています。

久野金属工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 製品出荷作業 フォークリフト作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部管理課出荷係/ 組長

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整は比較的しやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務や副業は出来ません。

久野金属工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 製品出荷作業 フォークリフト作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部管理課出荷係/ 組長

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:
経営陣が比較的若いので新しいものえの取り組みは積極的と思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の確執は多少あります。上司との話は普通で決して話しやすい訳でもありません。

ダイバーシティ・多様性:
女性でも積極的に実力のある方には役職が就ける環境にあります。

久野金属工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 製品出荷作業 フォークリフト作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部管理課出荷係/ 組長

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:
女性にとっても実力があれば役職に就けますし、産休等の制度もあります。

久野金属工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 製品出荷作業 フォークリフト作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部管理課出荷係/ 組長

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:
会社が行っている技術制度があり、それに応じて等級で手当て金額があてがわれています。

働きがい:
仕事が自動車部品という事もあり仕事がなくなる心配はないと思います。

久野金属工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 製品出荷作業 フォークリフト作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部管理課出荷係/ 組長

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤をしていた時、会社に夜勤手当が無い事が分かり深夜手当のみでしたので
わりに合わない感じがしました。

久野金属工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 製品出荷作業 フォークリフト作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部管理課出荷係/ 組長

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
事業の強み:
自動車部品会社でこれから電気自動車がメインになるであろう時代に積極的に乗り込んでいる所。

事業の弱み:
不良件数(金額)が多いかと思われます。

事業展望:
先々も新しい時代に合わせて対応力を備えていると思います。

久野金属工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ 製品出荷作業 フォークリフト作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部管理課出荷係/ 組長

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
半期ごとの評価がありその点数によって賞与の評価点が決定される。

評価制度:
年功序列は無く実力主義で昇格がきまります。