回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
直属の上司とは比較的コミュニケーションがとりやすいように思う。組織間の交流は、リモートワークが普及したためか対面でのコミュニケーションが減った印象ということもあり、以前にくらべて少なくなった印象ではある。
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回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
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回答者:正社員1名
株式会社フュートレックの総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。株式会社フュートレックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。
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株式会社フュートレックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社フュートレックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
リモートワーク環境が普及していることもあるせいか、勤務時間や休暇の調整は比較的しやすいほうである。
多様な働き方支援:
リモートワークへの取り組みが積極的にされている。リモートワークが大半で業務をすすめている人が技術者に多い印象。コロナ下でもリモートワークが浸透しておりとくに業務に支障はなかった印象。業務効率が良いということで積極的に在宅勤務が進められたのでは。逆に、技術職で、リモートワークではコミュニケーションが苦手だから対面でコミュニケーションを取りたい、という人にとっては、コミュニケーションを取れる機会が少なめで落ち着かない、と感じられるかもしれない。
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