回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
内部留保をしっかり行う会社だが業績を出しても微増。昇給も毎年あったが、ほんの微々たる金額。手当はスタンダード。
評価制度:
会社全体の営業利益を上げることが最大のミッション。
予算達成に向けて経費もかなりシビアにやりくりしないと評価はされない。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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