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口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年08月15日
成長・キャリア開発:
大手企業からの取引が主ですので、ここで働けば少し履歴書に書ける内容が増えるかなっと思います。学歴ないけどとりあえずITの世界に入りたい方などには、未経験を採用しているという点で良い所だと思います。

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口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身が入社した時は「未経験者でも採用している」「
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口コミ投稿日：2016年03月15日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月15日
働きがい：学びたい事を相談すれば積極的に講習などを取り入れてくれる。必要な本等も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】定期退社日が設定されていたり、有給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れます。 休暇申請書類を提
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】70〜80% 消化
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】実例が無いので分かりません。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】定時退社日や連休が年に何回かあるので、長く働
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】未経験で入社する人もいるので、プラグラミングの基礎か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日が休みなので、充分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：三菱電機グループとの長きにわたる取引があり、今後も安定的な経営がみ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーがあります。 (週
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。 制度等は無いと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】分からない事はいつもヒントを教えてくれ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】普通だと思います。 平均すると、月20〜30時
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