回答者： 男性/ ま/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ビーバーレコードの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
194件株式会社ビーバーレコードの口コミ一覧ページです。株式会社ビーバーレコードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを194件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビーバーレコードへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月29日
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 男性/ ま/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 6万円 | 15万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 36万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2021年04月11日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日：2022年02月13日
回答者： 男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
2.9
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託
2.4
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
2.9
口コミ投稿日：2021年04月11日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ フィットネス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ フィットネス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ フィットネス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ フィットネス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ キッチン ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ビーバーレコードの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
人手不足で料理人が見つからない事、料理提供の時間に限りがある為、手間のかかる料理内容に限りが出て来る。誰でも簡単に調理が出来る内容になる為、お客様に飽きられる事が早くなる。飽きられる事が早くなる為、新メニューの変更が早くなります。飽きられなくなる事に繋がって良いのですが、スタッフがメニューに慣れた頃に新メニューに変わって行くので、クオリティーが高い期間が短く、使わなくなった食材のロスも増えるといった弱いところがあります。しかし、料理の好きなスタッフがいると余った食材でおすすめメニューなど独自の献立を作り、販売する事も可能なので以外な組み合わせで新商品が出来たりもします。