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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:
住宅補助は少ないですが、一応あります。大阪市内や会社付近で部屋を探すとなるとかなり厳しい額しか支給されません。
通勤手当については問題なく支給されます。

オフィス環境:
立地も悪いわけではないが、何せ会社付近に何もない。
社屋も古いわけではないが、社員のことを考えずに設計されている為、不便だと感じることが多い。
PCやオフィス機器については、とにかく古かったり、スペックが低すぎる為、かなり不便だと感じる。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:本人名義の自宅は住宅補助あり。オフィス環境は古臭いものばかりです。まず
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝は休める。年間休日も120日あります。だがしかし夏
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 営業事務、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:PC入力が主なため、PCの扱いが上手になります。入金のチェッ
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:見込み残業が60時間あるためどれだけ遅く残ろうと残業代はほぼ見込まない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:営業であれば基本的に土日祝日は休み。有休消化もしやすく理由な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性は基本的に40代以上の方しか社員ではいない。またその女性社
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回答者: 女性/ 営業事務、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多く、上司とはコミュニケーションが取りやす
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回答者: 女性/ 営業事務、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みで有給休暇も取りやすいです。仕事の調整をしてい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:住宅補助はだいたい月15000から20000程でる。地方配属、転勤にな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休めるところが唯一いいところ。有給に関しても夏季、年
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:住宅手当は一応出ます。世帯主が自分であれば、2万ほどは出た記憶がありま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の弱み:メインはたかがシール。って思うと熱が入らないが、思ってしまうのが現状
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列制度かと思います。数字を達成すれば賞与に少し還元され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:包装機械仕様決定、発注、調整、納品を一人で行うことがありやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:仕事に関する事は積極的に講習会や免許取得させてもらえる。また
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:技術系は忙しいので人材確保が大変、逆に考えたら積極的に採用される。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:自分で行うことが沢山あり忙しい。仕事内容によっては休日にも出社する、深
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:人を大切に個人の裁量が大きく、上下関係が柔らかいモノが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的に全社員が活動的に動くように指導される和気あいあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の正社員が少ないが一人だけ頑張っているが本当の所評価
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:自己裁量範囲が大きいので責任範囲がキツイ。部署によって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:上下関係が緩く意見や提案が通り易い。人間を大切にをモッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にってあるが人が辞めたらまた募集掛ければいいっ
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:自分から積極的に行動しないと仕事がマンネリ化して、やってる仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:中途採用を積極的に採用している。中途採用だからといってもどんどん出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しい時は休日でも出社して仕事。休みがとれない、深夜ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:仕事に影響なければ休日を自分の裁量で決められるので長期休日も
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回答者: 女性/ 営業事務、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:派遣社員だったので、特にありませんでした。オフィス環境:新しい更衣室や
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回答者: 女性/ 営業事務、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性は派遣社員が多く、正社員になりたくてもなれないとのことでし
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 営業事務、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので賞与はありませ
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