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協栄産業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球部とか陸上部が存在していたが、実際に活動していたかは不明。例えば、「国内の遠方のマラソン大会に参加する」かのようなメールが回ってきていた。でも、そんな道楽に会社から補助金が出ていたら100%抗議する。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】他の回答でも述べたが、目新しい活動はあらかじめ宣言して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】一部では陸上部や野球部などは作られていたが、あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】とりあえずは水曜日がのー残業デーとなっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業デーとなっている(本当に
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南3−9−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:財形貯蓄、社員持株、退職金、通勤手当、弁当手当、、、その他が... 続きを見る
2.9
東京都板橋区小豆沢2−26−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:労災を隠ぺい体質である。普通の会社がやることではない。完全に... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区天満橋3−4−34
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:新卒入社で実家から通えない方は会社が家賃を補助する制度があり... 続きを見る
3.5
茨城県土浦市藤沢3495−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【社員交流のための制度】なにもありません。社長が来ても来なく... 続きを見る
2.7
岡山県高梁市成羽町成羽2901
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:女性が1人だったので依頼業務の優先順位をつけるのが大変だった... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田小川町3−9−2BIZCORE神保町5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/総務係長/ 係長
福利厚生:住宅補助、寮、社員持株、財形、通勤手当、健康診断補助など福利... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋本町2−2−5日本橋本町二丁目ビル7〜9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:住宅補助だけは超一流企業並みの待遇。月5000円で一人暮らし... 続きを見る
3.0
愛知県日進市藤枝町奥廻間1201−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:確定拠出年金くらいか、他は全くなかった。地方出身であれば、結... 続きを見る
3.2
兵庫県加古川市野口町長砂881
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:特にない。ただし借上社宅対象者は期限なく借りられるためメリッ... 続きを見る
3.1
東京都港区芝3−1−12
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:非常に薄い。社員旅行も年々規模が小さくなっているし、何か購入... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(0件)
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