口コミ72件
年収・給与14件
求人3件
フォロー数13人

株式会社永田屋の口コミ一覧ページです。株式会社永田屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社永田屋への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。お客様都合でどうがんばっても長くなるときはある。
マルチタスクが苦手だと苦労することも多いと思う。
朝早く来て夜遅く帰るのはざらになるので、体力がないと休日は寝るだけで終わってしまうことも多い。
夜勤がある社員に関しては、生活リズムも乱れるのでワークライフバランスはとれない。
お客様のためと使命感に振り切った考えを持って仕事に臨まないと長くは続けられないと思う。
休日はシフト制なので調整しやすい。有休も使えるが使うタイミングを指定されることはある。

多様な働き方支援:
エッセンシャルワークなのでリモートワークは全くない。
有休使用で半日休は取れるが、そもそも労働時間が長いのでそれで辻褄が合うかと言われれば疑問。
副業禁止とはなっていないと思うが、副業に割く時間の捻出はかなり難しい。

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回答者：男性/ 葬儀/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:キャリア相談、面談が定期的にありますので、自分がどうなりたい

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回答者：男性/ 葬儀/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:しっかとして人事制度があり、正当に頑張った分、評価される（給与に反映）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	0万円	0万円	0万円

年収	510万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇進に対しては自分が期待・希望する成長に向け、サポートをしてくれてあま

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回答者：男性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、上長との月次面談で正当な評価が得られているか理解するこ

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月04日

事業の強み：多死社会を迎えるなかで、この事業はAI等の機械には取って変わられない

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回答者：男性/ 葬儀/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:とにかく、部署の垣根もなく、皆仲かがよく、助け合い文化、承

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回答者：男性/ 人事・採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発：弊社では、社内での教育制度と外部の研修制度があります。社内で

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ：良い意味でのギャップしかありませんでした。私は転

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:理念経営をとても大切にしています。何のために、誰のために、

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回答者：男性/ 葬儀/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

勤務時間・休日休暇:社長自体が、プライベートも充実させて欲しいということで、年間

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回答者：女性/ コールセンター兼オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部

4.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはとても良いです。そこが唯一の売りかと思います

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回答者：女性/ コールセンター兼オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部

4.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:社風はとてもいいです。一番の売りだと思います。暗いイメージ

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回答者：男性/ 人事・採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年02月04日

組織体制・コミュニケーション：弊社の組織体制は、入社した際に「指導員」が就き、指

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回答者：男性/ 葬儀/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:住宅手当、退職金制度、インフルエンザ接種補助、食事の金額補助、社員間で

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回答者：女性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:入社してすぐに現場に出ながら研修を重ねるので、成長スピードは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月05日

事業の強み：100年以上続けてきた事業も強みですが、その土台となる理念経営が強み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度が明確に開示されているので、昇格、昇進する為にはどうしたら

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回答者：女性/ コールセンター兼オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部

4.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

事業の強み:成長して行く会社だとは思います。それがいい方にいくかは断言できません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発：マネジメントをしていきたい方、その道のプロフェッショナルを目

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ：女性と男性で業務の内容はあまり変わりません。最近では若い世代の

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	2万円	30万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:歩合制の部分があるので、受注単価が高ければそれなりのお給料をもらうこと

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回答者：男性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月05日

働きがい：とにかく他人の人生において忘れられない存在になれるという点では、他の接

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発：会社での業務を通じて「自分のなりたい姿」や「働く目的や目標」

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回答者：女性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:資格取得のためにかかるお金は多少負担してもらえます。働きがい

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回答者：女性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:従業員同士仲が良く、雰囲気もとてもいいです。仕事内容よりも

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回答者：女性/ 葬祭部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	36万円

給与制度:仕事内容に対して、給与面で納得してる方はいなかったように思います。評価

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回答者：男性/ 人事・採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：弊社では、昇進・昇格の道筋が明確に立てられています。特に、実績以上に、

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給料は役職や等級によって細かく明確に決められています。また、その内容は

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回答者：女性/ コールセンター兼オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部

4.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当も制限があり、足りない方もいたようで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

勤務時間・休日休暇:葬儀に関わるため、お客様のお役に立てている実感が湧きやすかっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 営業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:老舗なのにベンチャーみたいに何でもできるところが楽しいです

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 営業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:かなり強力にバックアップしてくれます。練習や勉強の時間は先輩

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回答者：女性/ フロントスタッふ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しは決して良くないイメージ社員同士は専用ツールで情報共

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 営業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

勤務時間・休日休暇:シフト制のため、平日にお休みがあるのが嬉しいです。お休みの希

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社永田屋
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.e-nagataya.com
所在地	神奈川県相模原市緑区橋本８−１−１

設立年	1913年
資本金	10百万円
代表者	田中大輔
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(678件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1456件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1170件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(659件)

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