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株式会社富澤商店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:
現場の人間、特に下の人達でも、確かに積極的に意見を出してくれる人もいます。しかし、保守的な意志決定の傾向が強いため、新しい事に挑戦する機会はほぼないと感じます。
また、風通の良さですが、会社的にトップダウンの傾向が強いと感じているので、あまり期待しない方がいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部門間での縄張り意識が強いと感じることがあります。
上司は必ずしも現場のことを良く知っているとは限らない、あるいは直接現場に居るとは限らないので、話しやすさが高い言えない面が存在する。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的にはトップダウンの組織で、カルチャーもそ
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:自社の商品が好き!食べ物が好き!真面目で素直、実直なタイプ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:創業から100年以上ということもあり、お客様認知度がある程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:基本的には会社愛にあふれた人が多く、もともとのお店のファン
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:102年続いている会社なので、特に工場は昔ながらの雰囲気が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:全社的に風通しは良さそうです。老舗ながらスピード感重視で挑
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2025年03月05日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象です。アルバイトであったためか、社員の
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:販促や自社商品などを考えるのは結局、普段お菓子を作ることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:基本的に大人しめで真面目。社歴が古いので、会社を守っていこ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:実力主義、べんちゃーのようなスピード感がある、組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的良好。自分から仲良くしようとコミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:店舗勤務だったため、本社とやりとりすることもあったが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:徐々に新しいことを取り入れつつも事業は安定しており、安定感
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:店舗と本社の連携がうまく取れていません。お互いが押
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:自社商品が大好きなファンが実際に働いているという感じ。ただ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよかったと思います。いじめやパワハラ等は一切
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
企業カルチャー・社風:少し高めの商品を販売しているため、周りにいる接客はとても丁
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:業績はいいはずなのですが、地域貢献など全くしていないのはど
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:イレギュラーなことにも対応しなくてはならないことがよくあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:企業理念は料理を作る楽しさを世界へよりよい品質を目指し常に適正な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:今年で創業100年の富澤商店。老舗の食材専門店なので会
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗次第にはなるが、基本的に穏やかなスタッフが多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:料理を作る楽しさを世界へという経営理念で実際自分も楽しみながら接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】製菓、製パン、料理好きな人が多いので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:創業100年を迎えた老舗の食品会社ですので誇りを持って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店をよくしようという考える習慣がついて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業することはあまりない。普通に仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】複数の店舗を掛け持ち疲れる。慢性的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念はあります。会社だけでなく食生活も良くしていこうという考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会社に対してネガティブな考え方の従業員が多い。会社に対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念はあるが従業員に徹底されていないのが残念。朝礼の際に唱和
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:話題の商品を仕入れるのが早い。テレビで話題になった商品
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
ダイバーシティ・多様性:勤務していた当時は、中国のアルバイトさんを積極的に採用し
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