回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:
コロナで緊急事態宣言が出ていた時は希望すればリモートワークがあった。副業は、絶対に許されなかったが隠れて副業されていた方もいてたのは、知っています。緊急事態宣言があった時だけ、7時からから始業される方もいてた
コロナで緊急事態宣言が出ていた時は希望すればリモートワークがあった。副業は、絶対に許されなかったが隠れて副業されていた方もいてたのは、知っています。緊急事態宣言があった時だけ、7時からから始業される方もいてた
株式会社美有起の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社美有起の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員だけだが、1ヶ月だけ2時間が与えられる。事前報告さえあれば、子供を朝一病院に連れて行けるし、途中で歯医者に抜けたり、早退で学校行事に参加したり出来る。
福利厚生制度の改善点:
求めても仕方がないので、美有起に求めることはない。
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