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株式会社カノーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 回答なし/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月24日
女性の働きやすさ:
産休、育休はとれます。人事部はとても親身になってくださいます。なか でも惣菜、後方課はとりやすいと思います。ただ数はまだまだ少ないので、探り探りの中取得する感じになるとは思います

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口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 女性/ 製造、販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 寝屋川店惣菜課/ 社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月04日
女性の働きやすさ:パートの方はほとんど女性なので、女性は働きやすいです。女性の主
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口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 男性/ 畜産/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2024年07月26日
女性の働きやすさ:多くの女性社員が活躍していると思う。そこは男女関係なく実力主義
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口コミ投稿日：2022年03月27日

回答者： 男性/ 店舗所属・惣菜部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性主任、店長もいるので女性だから不利ということはない。育児休
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年07月19日
女性の働きやすさ:パートは女性の比率が高いので馴染み易い人は馴染み易いのではない
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口コミ投稿日：2019年10月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日
女性の働きやすさ：昔ながらの男社会の典型的な会社。女性が働く環境整備は皆無。女性
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の働きやすさ：他業種よりは女性比率高いことと、がんばりたい主婦や母親が長時間
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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ 惣菜/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
女性の働きやすさ:パートさんは特に全体的に女性が多く、年齢層も様々だが、昼の時間
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年01月31日
女性の働きやすさ:40代以降の女
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口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働き
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 担当

1.0
口コミ投稿日：2023年09月22日
女性の働きやすさ:育児休業制度・産前産後休業制度はあるが、実際は取得しにくいので
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