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株式会社カノーのすべての口コミ

回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:
パート含めて年に5回の有給は義務化したが、社員は進んで有給を取りづらい傾向にある。昇格すればするほど仕事量が増えるし必然と残業時間も長くなる。残業時間削減のためにノー残業デーを取り入れている店舗もあるが全店舗ではないため、長時間残業が当たり前な店舗へ異動になると大変かもしれない。働き方改革というものの全店舗で統一されておらず、個々の店舗へ任せっきりな状態。長時間残業に慣れている、残業代を稼ぎたい人ならいいかもしれない。それでも異動によって勤務店舗がコロコロと変わるので店舗次第。休暇は比較的、希望通りに取れる所とそうじゃない所の差が激しく、何処へ異動しても一定の休暇を取りたい人は厳しいかもしれない。主任じゃなくとも、休日も仕事の連絡があったりで携帯は手離せない。希望休はパート、バイトが先、社員がそれに合わせる形なので休暇の調整が難しいシフトになってしまいがち。早出出勤や遅出出勤もあるがどんな主任かで変わる所が多く、常に早出出勤になる事もある。まとまった連休は職業柄、とりづらいが週休二日なので5連勤などはあまりなく身体を休めながら仕事が出来る所はいいかもしれない。日曜や祝日は混んでいる観光地等へ行く時、平日の休みにのんびり回れる。

回答者: 女性/ 農産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:福利厚生で、従業員割引があるが、夏と冬に一回ずつ従業員割引のパーセンテ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品課/ 副店長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当は出るが車通勤の場合、算定距離がどう頑張ってもその距離でいけな
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回答者: 女性/ 農産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:とにかく人手が足りない。ので必然的に残業が増える。最近残業削
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 畜産/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:本部スタッフによる若手の研修等、少しずつだが増えてきている。
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回答者: 男性/ 店舗所属・惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:生鮮食品は特に店内加工してる物が多く、鮮度は良いと思ってる。惣菜も独
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回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して1年目は全部が始めてて学ぶことが多かった
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回答者: 女性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 寝屋川店惣菜課/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:部門にもよりますが、基本的に7時出勤、シフト制、有給は取りず
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回答者: 男性/ 店舗所属・惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:個店主義という物が掲げられ、画一化されるのではなく、それぞ
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 女性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 寝屋川店惣菜課/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月ですが、4年目の現時点では1ヶ月分くら
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 店舗所属・惣菜部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:現場での経験を経て、店長のようなマネジメントのポジションや、
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
勤務時間・休日休暇:主任クラス、店長クラスになると、本人の意思で休日出勤がたまに
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回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:他のスーパーと比べても店舗調理の惣菜が美味しいように思います。また惣
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:当時は昇級しなかったと思う。固定残業代4万+基本給17万といった制度で
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産課

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:申し訳ない程度の座学中心の研修がありました。現場はかなり激務
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の強み:可もなく不可もなくという良くも悪くもバランス型、というのが大半の見方
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:スーパーマーケットはコロナ禍でも売上を伸ばしている業態なので、現時点
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 店舗担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産課/ 担当者

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 21万円 1万円 50万円
年収 312万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与自体はあってないようなもの。1年に2度貰えるが一回につき大体ひと月
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく拘束時間の割に薄給。残業ばかりで、家族の時間が取れない。時間に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:サービス業なのでカレンダー通りに休める一般企業の人と同じよう
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、部門にもよりますが食品課なら販売員としての
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回答者: 男性/ 店舗担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産課/ 担当者

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:安く買い物できますよだったり旅行できますよっていう福利厚生があったが使
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:通勤手当はあります。車やバイクでの通勤も可ですが、定期的に開催される安
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩含め約12時間といったことが多いです。年末年始
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 店舗担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産課/ 担当者

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:上司とどれだけ仲良くなれるか。後は技術も少なからずつけていか
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では早期に主任などにキャリアアップ出来ると言
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:退職金は主任以上でないともらえません。住宅補助はないです。寮もないので
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回答者: 男性/ 店舗担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産課/ 担当者

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:性格の相性次第みたいなところがある。ただスーパーは
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:現場は激務なのでメンタル的には強くなったと思う。他の業種に就
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事でのやりがいに関しては、店舗配属によって、大分左右してくる面がある
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当ては1ヶ月単位で出ます。オフィス環境:店
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回答者: 男性/ 店舗担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産課/ 担当者

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には希望の休みを取らせてくれる上司が多い。ただ日数自体
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口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
成長・キャリア開発:主任研修、管理者研修働きがい:お客様とのコミュニケーションが
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:この会社でキャリアアップができるとは思いません。仕事は教えて
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産課

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:中小企業ならではの自由度があり実力主義な会社の為挑戦しやす
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