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株式会社カノーの女性の口コミ

回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して1年目は全部が始めてて学ぶことが多かった為楽しく仕事をこなす毎日でした。ですが、2年目以降になると、ある程度仕事ができるようになり将来のことも考えるようになりました。そこで、この会社には未来がないと感じました。
このまま続けていても昇給はあるかどうか分からず、いくら努力をしても給料も変わらず、目指す場所が分からなくなりました。

回答者: 女性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 寝屋川店惣菜課/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:部門にもよりますが、基本的に7時出勤、シフト制、有給は取りず
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 女性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 寝屋川店惣菜課/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月ですが、4年目の現時点では1ヶ月分くら
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:パート含めて年に5回の有給は義務化したが、社員は進んで有給を
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回答者: 女性/ 農産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:福利厚生で、従業員割引があるが、夏と冬に一回ずつ従業員割引のパーセンテ
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回答者: 女性/ 農産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:とにかく人手が足りない。ので必然的に残業が増える。最近残業削
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:この会社でキャリアアップができるとは思いません。仕事は教えて
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回答者: 女性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:店舗や配属先にもよりますが、休日休憩はしっかりとれます。です
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回答者: 女性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 寝屋川店惣菜課/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:パートの方はほとんど女性なので、女性は働きやすいです。女性の主
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 農産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 22万円 5万円 40万円
年収 364万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は正直少ないと感じる。1回の賞与は月給1
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:通勤手当はあります。車やバイクでの通勤も可ですが、定期的に開催される安
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩含め約12時間といったことが多いです。年末年始
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
ダイバーシティ・多様性:社員ではなくパートさんでの話ですが、ある程度の会話や文字
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:担当者には担当者研修というものがあり、主任になるための知識や
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口コミ投稿日:2016年01月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が業績に依存するので大きな金額見込めない分、月々の給与は良かった。
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口コミ投稿日:2016年01月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月31日
教育・研修:毎年新入社員の研修内容や日程が大幅に変わっている。よく言えば改善され
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口コミ投稿日:2016年01月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月31日
働きがい:若くても色んな仕事を任せてもらえるし、周りもフォローしてくれます。上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:特別手当や役職手当、住宅手当(但し制限あり)など、なにかとつけてくれて
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】販売士など資格取得のための教材購入費を
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人手不足で、自分から積極的に質問やヘル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事でのやりがいに関しては、店舗配属によって、大分左右してくる面がある
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:売り上げが落ちたり失敗などするもやはり自分もやる気無くしてしまうところ
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:どうしたら売り上げかあがるか、どういう風にしてレイアウトしたらいいかと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇をとってる人をみたことがありません。店舗にもよると思いますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、4月から6月末までは研修のため時給です。レジ研修や各部門(食
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