「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(食品・飲料)業界
- 株式会社本坊商店の評判・口コミ
- 株式会社本坊商店の企業カルチャー・組織体制
株式会社本坊商店の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
9件
株式会社本坊商店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社本坊商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社本坊商店への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
北海道札幌市北区北7条西1−1−2SE札幌ビル11F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:労働基準法の遵守、周知、実際への対応はかなり忠実に実行されて...
続きを見る
2.9
兵庫県神戸市兵庫区中之島1−1−1神戸中央卸売市場内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:開発の方は色々試作などの機会があるので楽しく仕事するイメージ...
続きを見る
3.1
東京都大田区東海3−2−1中央卸売市場大田市場内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:これほど学歴を考慮されない企業も珍しい。但し大学が東大、京大...
続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区冷泉町2−1博多祇園M−SQUARE4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:体育関係の古い体質企業がまだ残る。風通しはあまりよくはないと...
続きを見る
2.8
富山県高岡市内島3550
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの体質が抜け切れていないいくら頑張っても評価につなが...
続きを見る
3.7
東京都港区三田3−7−18THE.ITOYAMA.TOWER
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンセプトサロン
企業カルチャー・社風:理念を大切にしている会社です。定期的に理念に関するテストがあ...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市昭和区高辻町11-35
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念的なものは、恐らくあるのでしょうが、浸透は全くといっ...
続きを見る
3.0
岡山県岡山市中区平井1162−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に目標達成する、させる雰囲気がある。風通しは悪くはないので...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市平野区平野馬場1−17−15
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間には何も不満も気になる点もなかっ...
続きを見る
3.1
長野県長野市市場3−48
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると感じる。労働組合もあるので自分次第では積...
続きを見る
株式会社本坊商店のカテゴリ別口コミ(9件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社本坊商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 正社員
ピラミッド型で、目標に向けて邁進する気風だと感じる
組織体制・コミュニケーション:
普通にコミュニケーションはとれている部署が多いと思う
ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。他国籍の従業員を見たことはない