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コサカ精工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
46件コサカ精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コサカ精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コサカ精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月16日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 男性/ NC機オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部
1.6
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
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2.9
京都府向日市森本町東ノ口１−１ニデックパークＣ棟
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社に資金力があり、その目標に従って全員がスピード感を持っ...
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3.1
埼玉県川口市仲町５−１１アクアテクノセンター
メーカー・機械
回答者： 男性/ 計画設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的傾向が強い。最近、革新的な層も生まれつつある。組織体制...
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3.2
東京都港区高輪２−１９−１９
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは50分あるのだが、それ以外の休憩...
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3.3
東京都港区東新橋１−９−３ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢、経験関係なく、若手にも海外赴任のチャンスがあり、色んな...
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2.6
愛知県名古屋市港区寛政町３−３６
メーカー・機械
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お茶出しは若い女性がすれば良いと時代錯誤な事を言っている。昼...
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3.8
愛知県豊明市栄町西大根３０−２１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先で業務に着くため社内の人とのコミュニケーションは薄い、...
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2.8
石川県金沢市野町５−１８−１８
メーカー・機械
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもよいと思う。労働組合が強...
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2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台３−１２−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりない組織体制・コミュニケーション:組織間...
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2.8
東京都大田区西蒲田７−８−３日研第二ビル２Ｆ
メーカー・機械
回答者： 女性/ 設計エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣先でスキルアップし成果が出れば社内の評価につながる。就業...
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3.2
香川県観音寺市八幡町３−４−１５
メーカー・機械
回答者： 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:当たり前だが支店は人が沢山いるためその分色んな人がいるが、営...
続きを見る
コサカ精工株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コサカ精工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 機械検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社員同士のコミュニケーションとして、若手社員が中心となって2019年からフットサルサークルを始めています。私自身も参加しており、新入社員からベテラン社員、役職者まで約30名のメンバーで活動し、皆和気あいあいと楽しんでいます。普段仕事であまり接することのない他部署の方にも色々な相談等をしやすい環境があると感じています。