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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
事業の強み:
取引先が大手で、公共工事に係るので、大きく下振れする可能性は低いのでは。新規事業は、なかなか難しそう。

事業の弱み:
パイが大きくないなかでの取り合いになっているので、価格面での優位性が低い。

事業展望:
大きく飛躍することはないかもしれないが、大きく下振れすることもなく、比較的案てして推移するのではないか。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。 穏やか。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:いろいろやるので、いろんな経験はつめる。反面、専門家にはなり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいし、定時で上がれるので、のんびり働くにはいいの
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回答者: 男性/ 電気工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 作業員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:最近は女性が増えてきた本社の設計や事務には若い女性が数名いる女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
教育・研修:分からないところは聞けば教えてくれるのですが、教育マニュアルなどもな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:本社は、住宅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし。メーカーらしく、頼まれたら何でも作る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
事業での社会貢献:自分の考えたものが形となり、個人や会社また社会の役に立てている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】どうしても仕事内容で休憩時間がなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
事業での社会貢献:公共工事に携わることが出来るので、世の中の人々の生活に欠かせな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】同じ製品がなく毎回考えながら仕事ができ1人で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時季に合わせて夏場などはこまめにと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
教育・研修:もっともっと皆が技術の面で知識を持てば、若手ももっと自信を持って仕事
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