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株式会社三河屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社三河屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三河屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ グロッサリー担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:
基本的なことは、教えてもらえますが、あとは、ほったらかしです。
なので、自分で何をしていこうか、何をすべきかを考えるスキルは、身に付くと思います。
ただし、自分で考えて、行動出来ない方は、無理です。
わからないことは、はっきりと言わないと手取り足取りの教育は、ありません。

今後のキャリア像:
とくにありません。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:教育、研修が半年間あり講師の方がマンツーマンでついてくれた。

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回答者：男性/ グロッサリー担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:ともに働く仲間たちと売場つくり、数値の達成できたときが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用の補助がある。働きがい:この会社に対して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：小さな会社なので、一部のできる正社員はなんでも試すことができる。成果さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：新卒は最初１，２年は教育、研修があります。中途入社には何もありません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：新入社員の研修やジョブローテはしっかり行われています、その上で配属さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長・キャリア開発：仕事をしていく上での大切な計算や考え方などは学べます。パソコ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：レジ業務や対面販売、試食販売などのお客様と直接関わることで得られるやり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：入社前から入社後半年間は研修がありますが、その後は特に何もありません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：配属部門を決めるために入社してから約半年間かけて店舗内の全部署を回り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員の方はあまり教えてもらえないどころか放置状

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】店舗にもよるため微妙だが、上司が気を使おうとし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】全くない。やりがいを感じたことはない。たまに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月12日

働きがい：ある程度の実績を積めば、自分の裁量で仕事がさせてもらえます。ただし、社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私の場合、最初の上司がとても教える事が上手な方で、また専門知

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スーパーマーケットで部門の長として部門運営していくことは、数字と向き合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：目標を達成できたときや自分が考えたり作った物が売れた時に面白みや醍醐味

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：平日や休日、毎日その日によってお客様の数が違うので、その日に応じて作る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：専門的な事が多いので、一緒に(上司が)ついてくれてみっちり教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：何もできない人でも料理ができるようになったり、寿司も巻けるよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新商品の開発、情報交換などの機会が多く、物を作る楽しみがあります。新し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研修の時間は充実している。技術面だけではなく、精神的な面でも最初はＯＪ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で作った商品、開発した商品をお客様に購入していただき、その商品を美

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様と接する機会も多いので、感謝の言葉をも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】毎日の業務に追われてキャリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】調理技術の知

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社三河屋
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.biglive.jp
所在地	愛知県小牧市間ー原新田字下新池９８７

従業員数	191名
設立年	1971年
資本金	50百万円
代表者	佐藤伸宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7324件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2844件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2018件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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