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南九イリョー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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派遣社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年12月17日

回答者： 男性/ クリーニング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年12月17日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは悪いと思います。
仕事も教えはするけどちょっと出来ないようだと匙投げる感じで・・・

組織体制・コミュニケーション:
上司は私の場合はすごく話しやすく、相談もよく乗ってもらっていました。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も積極的に行っているのは
凄いいい点だと思います。

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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風:・経営側や幹部と一般社員との距離は近く、風通しは良い・新し
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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月23日
企業カルチャー・社風：社風的に各人がまじめにたくさんのことを精一杯取り組む方が非
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口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、仕事は忙しい。成長企業であるがゆえに、方
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ほぼ無いに等しい。ルートによって取
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり休憩時間として上司の方など
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