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昭和機械商事株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

昭和機械商事株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月01日
  • 機械設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年01月27日
  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年07月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月22日
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昭和機械商事株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
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昭和機械商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年04月10日
福利厚生：現状でも特別な不満はない、強いて言えば、いろいろと考えているみたいだが、社員が気軽に利用できる内容でない点。あれば尚よいが、なくてもそんなに影響なし。周知徹底されていない部分もあると思われる、その点改善されれば…
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昭和機械商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:
数年前に完全週休二日制になったことで、随分と環境は改善。また、余程の繁忙でなければ残業を強いられることもなく、会社全体として、業務がスケジュール通りに進んでいるのであれば、余計な残業はせずに帰ろう！という雰囲気にある良い会社かと思う。

多様な働き方支援:
製造、及び客先での現場対応が伴うので、リモートワークは出来ず、コロナ禍でも変わらず出社、勤務することに。

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昭和機械商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
昭和機械の名の如くです。人によって合う合わないがあるので、苦手な人はあまり定着しなそうな気はします。

組織体制・コミュニケーション:
組織は年功序列的な面が強いですが、特に気になりません。
組織間の交流はそこまで多くないですがないわけでもないです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはあまり感じません。大阪の中小企業なので関西人が多くいます。7〜8割は関西に縁がある人なのではないでしょうか。

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昭和機械商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月27日
女性の働きやすさ:
扱っている商品、客先や業界の性質上、女性の営業マンはゼロだが、設計等、間接部門での女性社員はじわじわと増えつつある良い傾向。

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昭和機械商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月15日
成長・キャリア開発:
会社にはキャリアアップの仕組みがなく、仕事を通じて経験を積む以外にありません。部署による必要な資格の為、座学講習、実地講習を受講することはあります。しかし、休日の講習であっても代休、手当はありません。

働きがい:
営業職は、成績がダイレクトに決算賞与に反映さるので、結果が出ていれば働きがいは感じることができます。勤務地、上司による影響差は大きいと感じられます。間接部門は、全体の成績に応じて決算賞与が決まる要素がおおきいので波風たたさないようにマイナス点をつけないようにすればいいと感じました。そういう感じなのでチャレンジするひとが極端に少ないとかんじます。

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昭和機械商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社に限らず、社会人というものはもっとキラキラしてるものだと思ってましたが、そうではなかったです。日々会社と家を往復しています。

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昭和機械商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
事業の強み:
基本的にルートがある程度決まっているので仕事はしやすいと思います。

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昭和機械商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
給与制度:
年2回のボーナスに加え、3月末での決算ボーナス支給もあり。年功序列による弊害は無くもないが、きちんと勤め続けることで毎年給料が上がって行くという点では、良い会社かと思われる。

評価制度:
基本的には年功序列だが、実力（特にコミュニケーション能力）が高ければ、ちゃんと評価される会社だと思われる。また営業と違って数値による能力評価が難しい技術部門であっても、客先での現場対応が多いこともあり、現場を含む実務～処理能力の出来不出来を社内～社員間で客観視しやすい部分もあり。更に、顧客と直に接することによる情報収集や学びの機会も多く、社外でのネットワーク構築もしやすい業界かと思われる。

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