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回答者別の社員口コミ(株式会社イーケーシー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:自主的なものが多いので、知識を叩き込まれるのみであり、その勉強に当たる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:1日14時間労働は当たり前であり、もっと長くなったとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:女性でもしっかりと実力を評価され、店舗を任されたり、課長
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:仕事に向き合う為に自分にも向き合う時間というのが必要になります。し
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:アメリカにも転勤希望を出せば海外で活躍して行ける場を与えてもらえ、
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:自分の時間を顧みず、会社のためにいかに尽くせるかと考えられる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:基本的に協力体制がしっかりしておらず、仲良しグループでの馴れ合いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:これまでの経験から自分の能力を出して行ける場所に当てられ、そこで相
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:とにかく自分の従事しているお店の事に対する系列のものならば専門性を学ん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:本当に家庭を顧みず、仕事中毒であるならばここはお勧めで
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