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津田産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:
新入社員研修は2か月近くあり、配属後もその部署での研修期間が約半年あった。
時間はあったが、とくにマニュアル等はなく、担当の人によってやる事もいう事もかわる。
基本的に営業については放任主義なので営業は自分が意識しないと成長出来ない。
逆に言うと営業個人の権限が大きいので、新しい事を始めようと自分で努力すれば出来る幅は大きい。

働きがい:
扱う商材が広いので、常に新しい事を学べ、自己成長を感じられる

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:建築関係の資格取得手当があるが、基本的に会社から手当に関して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:支援制度などは一切ない。新人研修も座学ばかり。実際に配属され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
働きがい:木造住宅を上から下まで完成していく様子を見れる 現場で他業種の人とも関
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:施工管理技士は技術や、木造大型建築の施行も経験できるので成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:人材教育が全然ダメな会社です。これといったマニュアルがなく、各営業所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月13日
教育・研修:上司や先輩は優しく丁寧に仕事を教えてくれるので仕事を覚えやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職に関してですが自分で意識しない限り成長は難しいと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の方は新人研修意外特に研修らしい事はありませんでした。中途採用の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。各々が個人商店の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間はないのですごく緊張しました。バイトのメンバーがいろいろと教
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