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ネッツトヨタ鹿児島株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス課/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
入社以来毎年昇給しています。
賞与は年毎で、違います。
現在私自身
•役付手当
•家族手当
•住食手当
•被服手当
•技術手当
•検査員手当
•通勤手当
•残業手当
が支給されています。
それと別に社内のコンテストやキャンペーンなど達成すれば報奨金が支給されます。

評価制度:
サービスで主任に昇進する基準は、10年目までにトヨタ検定1級・検査員取得と聞いていたのでそれを目指して頑張りました。
8年目で両方取得し10年目で昇進しました。
先輩でも基準に満たない人は数年昇進遅く、技術コンクールで実績残した先輩は数年早く昇進した人もいたので実力主義だと思います。
実績残せばちゃんと評価してくれると感じています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:家族手当が手厚いので、ご結婚されている方にお勧めできると思います。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりない。賞与も低い評価制度:評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益が上がらず、ボーナスは削減。それでも経営者は会社の金で高級車を何台
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はそれなりにつくのでサービス残業をするという事はあまりなかったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は県内で言えば多くもなく、少なかもなく、ふつうに生活できる程度だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの支給額が減り不満を抱えている社員が多い。経営陣に対して現場が
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ サービス/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 1万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:時間給だったのですが、概ね満足出来る環境であったと感じます年
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:家族手当はあるが住宅手当はない。資格を取ると手当が付くが額が... 続きを見る
2.9
埼玉県川口市本町4−1−8川口センタービル9F
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富山県富山市綾田町3−12−26
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。コロナ禍でもコロナ前と変... 続きを見る
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福岡県北九州市小倉北区上到津3−4−1
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
給与制度:給与はそんなに悪くない方だと思います。時々報奨金などもありま... 続きを見る
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大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3−2
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3.2
沖縄県浦添市仲間1−3−1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスは高いが月給は少ない。評価制度:昇進昇格制度があり年... 続きを見る
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東京都小平市大沼町3−13−9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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兵庫県宝塚市武庫川町6−24
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神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町529−3
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評価制度:入社した年齢がたかいほうが給料がたかい、わかてはいくら成果を... 続きを見る

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