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回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:弊社の全体の7割が建設業のお客様となっており、創業から25年、建設業
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回答者: 男性/ セールスDiv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に評価面談が行われます前期に定めた目標や日頃の勤務態度等を含め自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:退職金あると書いてあるが実際ない。10年働いて1円も出ていないから最低
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金は基本的にありません。住宅手当は2万あります。オフィス環境:フリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 --万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は10万円程度昇給は2000円~年間上がる可能性がある評価制度:数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:ターゲットを土木・建設にしている点。事業の弱み:複合機がメインの商材
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:ターゲット層がはっきりしていること。競合他社との差別化で、そのターゲ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅手当1人暮らしと世帯主の場合には2万円通勤手当はもらえるオフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:平日はしっかり働いて土日祝はしっかり休む。営業のためオフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本+インセンティブ。毎週結果を残せば必ず反映される。逆に毎週結
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:モノ売りではなくコト売りをテーマに日々活動しております。お
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2度昇給・昇格の査定があるので成果を出せれば早期昇格も可能な評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
オフィス環境:オフィスは半地下にあるため景観は分からない。喫煙スペースが半地下な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレアポから営業、契約後の対応まで全てを一人で担当し責任を負う形になる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:支援は何もない。上司に聞いて自分で学んで成長していく。働きが
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回答者: 男性/ セールスDiv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でもカレンダー通りに休暇を取る事ができます。旅行やイベ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:性別など関係ない世界。体育会系ベンチャー思考であり、常に売上げ
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回答者: 男性/ セールスDiv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:主体性やチャレンジに対して評価をしてもらえる。明確な理由や方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い印象。上司にもよるが、比較的話し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与においては、チーム制で売り上げの達成率を評価するという形をとってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
多様な働き方支援:部署によってはリモートワークが推奨されてますし、水曜日は早帰り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:男女は特に関係なく働けると思うが、新卒は新規営業からスタートだ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
ダイバーシティ・多様性:実際のところ、ダイバーシティ・多様性については弱いかなと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:属人的な業務が多いですが、その点初めてのことが多かったり、自分じゃなき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:営業であるため常に向上心を持ち、話術が得意な人が多い。明る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:休日や有休はとりやすい。多様な働き方支援:部署によって在宅し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:実際に育児休暇制度があります。長い目を見ても働ける環境がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業ということで、基本的にはインセンティブで給料を上げていく。また、ボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスdivision/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:産休もしっかり取れる。産休明け後は時短勤務ができたりと結婚後の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスdivision/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場の雰囲気のイメージは入社前と変わらず、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:18時定時だが、19時までは見込み残業があるので
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無かったです。想像していた通りかもしれないで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:育児休暇の制度は使用可能。有休消化もしや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の弱み:同じ商材を扱う企業は沢山あるため他と違う点を見せ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも営業会
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