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イセ食品株式会社の成長・働きがいの口コミページです。イセ食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イセ食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:
会社としての研修制度はないため、社員研修は場長次第であり、管理職研修は議論すらない。

働きがい:
現場の結束は強いので、自分達でやり遂げた達成感は強い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:資格は特に必要

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:会社の業務が悪化する前は社員向けの研修などをおこなっていまし

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:業界最大手として、業界内にはない提案資料が豊富、何かと商談ネ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:支援制度は特にありませ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：会社自体はお金を使うことにあまり躊躇しないので、きっぷよく使っていく。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：特にない。ＯＪＴに近い、というのも、有楽町では１００％転職者によって

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】日本の食の一端を担っているという誇りを持つこ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】主任～係長クラスであれば直

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】目標の決め方は事業所や上司によってマチマチで、個人別に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若手でも評価とチャンスがあ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】目標管理シートというものがあり、上司と対話しながら半期

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：イセ食品(工場・製造部門)では実施されていなかった。機会があれば、別

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：イセファーム(グループ内の生産部門)は定期的に鶏等に関する勉強会があ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:業務トップの戦略や仕事について数多くのことを経験できる環境だ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:教育体制は出来ていないので自力で成長し、他の食品メーカーへの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】全く感じない。トップダウンが多すぎて要改善と思われる部

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】無駄な理論が多いとは思うが、施設は充

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】ライン作業なのでマニュアルに沿っている。しかし、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんどコミュニケーションがとれていないの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】非情に遅いし鈍感だと思う。風土と言うより役員が個人

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】目標管理シート的なものはあるが意味をなしていない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】とてもやりにくいし、やりがいがない。上職者が自分の立場

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかと言うとチームではあるがまとまりがな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】製造本部会議　営業会議　生産会議　それ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】立場上個人で決めることにはなるが、ほと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】社員一人一人のモチベーションは高いが、チー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有はほとんどがメールによって行われているた

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】個人的には遣り甲斐は見出だせなかった。意見を吸収

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】意見吸収のないままのトップダウンが中間管理者には一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時は社員の教育や研修はそんなにされていなく現場で鍛えられる。即戦力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自己主張が強く、凡人タイプでは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】何十人もの現場従業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】風通しが悪い環境です。人にもよりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】特にいません。会社を

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会社名	イセ食品株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.ise-egg.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館８Ｆ

従業員数	220名
設立年	1912年
資本金	20百万円
代表者	田中保成
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1038件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(735件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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