「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- クボタ空調株式会社の評判・口コミ
- クボタ空調株式会社の入社前とのギャップ
クボタ空調株式会社の入社前とのギャップ
3.4
12件
クボタ空調株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。クボタ空調株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クボタ空調株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都三鷹市下連雀3−36−1トリコナ5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の横のつながりはほぼない。派遣先に同じ会社の社員がい...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−1−3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりあまりいろんな仕事をさせてもらえない。決まった人...
続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないですが、入社後、更にすごく良い会社と思いました...
続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区竹田向代町136
メーカー・機械
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CFA事業部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは取りやすい。夏休みもお盆とは別にあるのでライフワークバ...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3−2−11
メーカー・機械
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的なイメージを持っていたが、入社後は、割と泥臭く顧客の期...
続きを見る
3.0
愛知県刈谷市朝日町1−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:現場配属だと縦のつながりが薄いように感じる。上司は皆、更に上...
続きを見る
3.1
東京都江東区牡丹3−14−15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 冷凍機器溶接士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたことはマンパワーに頼りすぎているところ働く人と...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも日本的な大企業の風土です。仕事内容、雰囲気、給料...
続きを見る
3.2
愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業と思い入社したが、中身は中小企業のような雰囲気。地元の...
続きを見る
3.2
東京都品川区大崎1−6−3日精ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はグローバルな企業である印象を持っていましたが、入社後...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
クボタ空調株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 正社員
思っていた以上に自分で学ぶことが必要になる。マニュアルなどは定型業務のみで、知識は技術書で覚えなければならない。