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株式会社モリタアンドカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生の満足点:
定期的に社内イベントでビアガーデンや日帰りで旅行がある。
全て全社員積立でやっているので後から徴収されたりは無い。
参加も自由参加で強制ではない。
年末は納会でくじ引きがあり割と豪華な商品がもらえるイメージ。

福利厚生の改善点:
特に無し

株式会社モリタアンドカンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・仕事量:
8時から朝礼でアポがある場合は時間に間に合うように向かう。
ほとんど定時で退社するが他の部署は残業が多いらしい。

休日休暇:
有給は問題なく取れる。
全部署の人が自由に取っている。
育児休暇も男でも長期とっている。

多様な働き方支援:
リモートワークは申請すれば可能。

株式会社モリタアンドカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や上司とのコミュニケーションは非常に円滑であり、上司の方々は非常に親切でコミュニケーションがとてもよい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は、企業や組織において非常に重要な要素です。異なる国籍のひとびとが集まることで、さまざまな文化や価値観が交わります。これにより、異なる視点からのアイデア生まれ、新たなビジネスチャンスが発見されることがあります。さまざまなバックグラウンドを持つひとびとが協力し、知識や経験を共有することで、組織全体のクリエイティビティとイノベーション力が向上すると考えられています。

株式会社モリタアンドカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:
工業系の会社なので女性は少なめ。法律には厳しいので休暇などは、ちゃんと整備されている。

株式会社モリタアンドカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
仕事を通して身につくスキル:
1から顧客を獲得し、提案して話を進めて行くので自分のスキルが試される。
その場その場で臨機応変な対応も必要になってきたりスピーディーな対応が求められるケースもあるのでそこら辺は身につけられるのでは。

今後のキャリア像:
色んな人がいる中でしっかりと信念を持ってブレずにやる事が大事だと気付かされた。
ノリと勢いで始めると大変な事になるという事を学ばされた。

株式会社モリタアンドカンパニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
設計業務ということもあり会話が得意だという社員は少なく黙々と業務に打ち込む感じだった。

株式会社モリタアンドカンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部 COBOT営業グループ/ グループリーダー

1.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の強み:
バネ製造装置を製造しているのであれば非常に良い会社なのだと思う。

株式会社モリタアンドカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
中小企業では良いほうだと思う。福利厚生は、この規模ではかなり手厚い。

評価制度:
賞与が年3回ある。
制度はちゃんと運用されいると感じる。また常に修正している。