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ヤンマーエンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
成長・キャリア開発:
資格手当はそれなりに多くの資格が設定されているが、月額加算のものはあまり多くなく、基本的に一回限りのものが主。

働きがい:
自分は全く働きがいを感じなかった。
機械いじりが好きだったり体育会系ならば問題ないと思う。

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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月06日
仕事の裁量権:自分のペースで進められると思う。月末は忙しいが、それ以外はあまり忙
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口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ サービスエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月12日
成長・キャリア開発:自分が受けたい研修生などは参加させて貰えます。働きがい:船の
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は資格の難易度によって臨時賞与、昇給対象と変わっ
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口コミ投稿日：2020年09月24日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年09月24日
成長・キャリア開発:近年は会社として人材育成に力を入れており、取得資格に応じたイ
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
教育・研修：現場研修、配属後でも基本周りは、余り教えてくれません。教えてくれ無い
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年06月22日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】配属先では、放置されることが多い新人は
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年06月22日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修が充実している。自社での研修施設の
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口コミ投稿日：2021年12月30日

回答者： 回答なし/ 貿易事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月30日
成長・キャリア開発:海外転勤を目指す人にはいい環境である。英語の習得に力を入れて
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 回答なし/ 社内用システム開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップの勉強はほぼ義務
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