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JFEライフ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
担当業務や上司による。休暇を申請して断られることはないが、自分が所属している部署は常に人手不足であるため休暇の申請がしづらい。

多様な働き方支援:
勤務地や所属による。本社は週1ほどで在宅勤務ができると聞いているが、地方営業所はこの限りではない。
慢性的な人手不足のため役職付きの偉い人しか在宅勤務はできない。
7月からフレックスが導入されたが、在宅勤務同様、偉い人しか利用できない。

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や担当顧客のボリューム感、トラブルあるかないか次第では
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~17:30です。残業はそれなりにありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給は仕事の都合が合えば自由に取ることができる。土日祝が休み
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい。年間休日120日は必ずある。強制的な
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回答者: 男性/ 保険グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般企業と同じ。残業までしてやる仕事はないので、残
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:本社・営業所によって、始終業時間は異なるが、勤務時間は基本的
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産グループ/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:非常にワークライフバランスのとりやすい会社。残業はする部署と
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:有休の取得は可能で、連休として取ることもできます。残業時間に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:休暇を取る雰囲気になく、年休が消化できない。毎月一定の残業を
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回答者: 男性/ na/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ na/ na

2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業はそんなにないとおもいました。たまたまあ自分の部署がそう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】就業規則に基づいて、申告した時間分給与に反
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は設定されているが、サービス業なので、顧客の要望が優
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを設定しているが、その分は他の日にまわされるだけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】人員配置によって、利用しにくい場合がある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に対する支援があり、一部の費用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:月に2回、ノー残業日があり、18時には帰れます。しかし、他の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:法律順守しているところではある。就業規則があり、それに基づい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】グループ全体で実施しようと取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署による業務の集中時期やイベントの時期は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:月ごとに休日が定められ、定期的に設定されている。有給休暇も年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】親会社や顧客の納期期限や業務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:業務命令の縛りで親会社の求めや忖度に応じなければならないため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社負担が大きかったり、複雑な制度や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】法律に基づいた育児休暇と介護休暇制度あり。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】JFEスチールの方針が基本なので、よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】就業規則に基づいて支給される。上司に事前に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:親会社に順じているため、親会社から忖度される危険性あり。今後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:就業規則に基づいて定めている。1年間の就業カレンダーを作成し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:年休は1年間に所定の日数が付与される。基本的には、自由に希望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:食事補助があり、勤務地によりますがお金がでます。昨今のランチは東京だと
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