回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
基本給は年齢が上がる毎に上がる「年齢給」と、職階毎に決まる「職能給」で構成される。
賞与額は何をどう評価されて決まっているか不明瞭。会社の業績が良かったために賞与に一律10万円がプラスされるなどしたが、社長が変わったためこれからどうなるか不明。一律プラスの10万円を考慮しなければ、賞与は2.5か月分くらい。
評価制度:
役職がつく前までは横並びで昇進だと思う。
かつては係長までは横並び昇進であったが、現在は違う。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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