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株式会社西原商会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 業務用卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:
女性も多く働いており、管理職登用も積極的だとおもいます。育児休暇などを取るのも気兼ねなく取っているとおもいます。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:産休の取得率も高いと思うし、管理職も多くな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性は男性よりかなりいやすい環境かと思います。休暇はどの部署で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:・有給が取れない・女性でも活躍している人がいれば管理職にはなれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性は増えてきた。女性管理職増やそうとする動きが
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回答者: 男性/ 配達営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性の中では給料はすごくいいと思うが女性がやるような仕事では無
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:配属先になって休暇の取りやすさもかなり変わる。女性の管理職も少
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性は基本工場か広報以外仕
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回答者: 女性/ グループ会社営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:実力があれば、女性でもどんどん上えいけます。ただ、飲み会が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性の方が人数が少ないのは事実ですが、男女で分けることなく、す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性が活躍している機会も多い為、これから女性の管理職が増えてく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:男性社員が多く体育会系なので女性が働きやすい環境ではない気がし
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川崎支店/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく数字が評価される社風なので、バリバリ働きたいという
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:有給が取りづらく、時間休を取るなど持っての他だったので、とても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:所属長や部署毎の長によって、待遇にばらつきがある。会社の利益に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が働きづらい環境なので女性は新卒で入った若い人が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:営業職の女性は基本的に全国各地を飛び回って営業するので、飲み会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:特別働きやすいと思える事はないが、良くも悪くも男性社会の為、比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:男性社員が多く働いていましたが、新入社員は女性を積極的に採用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
女性の働きやすさ:事務さんが産休、育休を取得してますので労働環境は良いのかなと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の働きやすさ:取得している人もいるが、会社の体制としてはまだほとんど整ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業以外ならば活躍ありだと思います。事
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回答者: 女性/ レジ、ギフト、調理担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:アルバイトで有れば働きやすいと思う。社員の女性、特に店長クラス
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女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが、休暇は取りやすい環境だったと思う。... 続きを見る
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