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株式会社西原商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
成長の機会として、研修の精度が上がっていると思う。1年・2年・3年目は営業職のスキル向上のカリキュラムで学べる。

働きがい:
外食産業を盛り上げることができる会社で、食の楽しさ、面白さを作ることができる事。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:たまーに意味のない研修をしているが、ほとんど学びはない。しか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:動画システムを使ってなど、研修には力を入れている。外部の企業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:食品の卸をしたい方は1番良いとは思う。売り上げも正直簡単に作
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:退職まで働きたいと思います。理由は、会社の成長と変化を一緒に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:自分は人見知りでしたが、飛び込み営業など経験させて頂いて少し
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回答者: 男性/ ルート配送、ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。自分のコースをもつまで3ヶ月用意され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:1年、2年、3年、5年研修、10年研修がある。働きがい:一つ
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回答者: 男性/ 業務用卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:社内での研修制度も刷新され座学だけでなく、しっかり身につくよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:年に一度、公募制度があり自分の希望する部署に応募できます。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:売上を伸ばす為にどうしたら良いか自分で考えて行動に移すので、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:セールススキルやコミュニケーションスキルは大きく向上すると思
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修などはよく参加させてもらえます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、一人でまわるときも助けてくれたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
働きがい:大半の営業は飲食店の調理責任になります。昔堅気の職人さんから、バイト上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:入社後、新卒社員は配属前の研修があるが、中途にはなく、出勤初日から特
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:実力主義なので、頑張って売り上げを伸ばせばいくらでもキャリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:配属された後、研修が全くなくわからない状態から始まる。教えてくれるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:商品を使ってくれるお客様と直接やり取りができるのでやりがいは感じやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
成長・キャリア開発:営業職は、裁量権があり、自分が担当するお客様へ提案する商品の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:教育制度や研修制度は全国から集められた人たちと年に1度終日行う程度。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
教育・研修:年に一度、年次ごとの研修があるが、年に1日集まったところで何が学べる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
働きがい:仕事のやりがいは、自分の考えた事をある程度、自由にやらせてもらえる事か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:特にないが、あえて言うのであれば食品の知識だけではなく、ビジネスマン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:年次ごとの研修や、幹部になるための研修等がある。主に食品に関する知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月09日
働きがい:配達だけでなく営業も行うことで、商品の知識が身につき、やって行く内に説
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:まず一人に対して1つの配送ルートを与えられ、得意先は多いところで100
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新規開拓等の目標がある。基本的に飛び込みなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:体育会系なので、体力に自信がないと厳しい、最重要は上司に気に入られるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルート営業が主体なので仕事が単調になりやすい。 新規開拓も必要なので営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいだけはかなりあるが、それも担当コースに依る。 メニュー決めなんか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業というよりは配送が中心で、新規開拓のお客さんやパイプをもつことがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】慢性的な人不足のため、新卒者の場合は3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さんと仲良くなって営業するのは楽しい。 しかし仕事としては営業よりも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがい・・・ありません。 お客さんから注文もらって配達をひーひー
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