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株式会社HROの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ゲストアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:
女性スタッフがよく活動をしていた。管理職の女性社員も多かった。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多い部署や男性が多い部署など、部署ごとにばらつきはありま
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いているままさんが多く、周りも子育てしながらの
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回答者: 男性/ ゲストアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:女性でも特に産休休暇をもらえないとか、役職をついてないとかはな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性社員が過半数を閉めているので、働きやすさはある方だと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:保育所からの急な呼び出しの時、周囲は理解してくれてはいるが、上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:育児休業を取得する社員は多い。復帰は、ほとんど復帰しているよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:育児休暇明けでほとんどが戻ってくるけれど、実際に、両立出来るの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:全体的に女性が多いように思う。育児休暇明けで、戻ってくる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る人は、多い。多分、100%だと思う。時短のことは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いが、管理職は男性が多く、女性の特別な事情(生理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:過去には総支配人が女性だったこともあり、外資系だけに、ハ
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女性の働きやすさ:働きやすい感だと感じる。産休、育休を設けており、積極的に取得... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ リーダー
女性の働きやすさ:ホテル業だから多いなので女性にとっては理解がある一定あると思... 続きを見る
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