3.2

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三共スポーツ株式会社の平均年収は364万円、年収範囲は200～600万円です（14人の正社員の回答）。

三共スポーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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三共スポーツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
364万円	200~600万円	14人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	364万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	14人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢40.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	276万円（平均年齢25.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	291万円	380万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

三共スポーツ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	38万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:
給与か安く、規定がブラックボックス状態。
基本給が低く、昭和時代から変わってない。
物価手当があり、給与支払額を調整
賞与についても、支払額の根拠、規定がブラックボックス状態
給与制度の明確化が本当に必要とおも

評価制度:
昇格、昇進も規定が不明で、評価制度が全くない
あ曖昧な部分が多く、良い場合もあれば、不満もある。

多くを求むない方(社員)に取っては、居心地が良いかも知れないが、向上心があるかたは、退屈な会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給について、大卒ならおそらく毎年10000円ずつ上がっているかと思う

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライフスタイル販売部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:１月の決算前に配属部署の上司が評価いたします。1つの役職に1級2

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライフスタイル販売部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:役職については前項目にて、記入した通りになります。課長以上には役職手

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライフスタイル販売部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:特に決まりは無いようですが、コロナ禍で少額になった事などありましたが、在職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:近年はしっかりとした、昇給になりつつある。賞与も年2回出ている。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全国平均同等の給料は出ている。昇給も過去よりはある。評価制度:昇進基準

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライフスタイル販売部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点・改善点:全体主義で不平等は無く、成果が出ない場合でも最低、お

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一度昇給有り、近年は成果に対して正当に昇給しているイメージ。賞与も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年に一律5000円ずつ昇給。頑張っても頑張らなくても同じなのでモチベー

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与含め、少しずつですが毎年昇給がありました。賞与は年2回あり(7・1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：周りに比べ給与はとても低い。大卒ですらアルバイトと変わらないと思う。大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収が非常に少なく、結婚・教育資金・持ち家など非常に厳しい昇給技術的も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度は全くない評価規定もなく、賞与。給与がどの様に決まってるのが不

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：規定、評価基準が不透明中途入社が大きく、給与規定、査定も明確な説明もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は非常に悪く、持ち家は現実的に厳しくボーナスも非常低い給与制度がな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的に考えて、ほかの同年代よりかなり低いと思います。一人暮らしするに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：見た事もなく、聞いた事もない、、出張手当、単身手当も。数十年前のままで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に給料は低いですし、昇給額も少ないです。基本給、物価手当、部署手

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三共スポーツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月16日

福利厚生:退職金も微々たるもの通勤手当は満額出るため評価しても良いと思うオフィス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

福利厚生:退職金についての規定もない持株は、役職者のみ対応オフィス環境:本社建物

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東京都港区高輪２−１７−１１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスはない。月収も家族がいれば正直しんどい。手当も少ない... 続きを見る

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会社名	三共スポーツ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.sankyo-sports.co.jp
所在地	東京都台東区台東１−９−３

従業員数	115名
設立年	1936年
資本金	96百万円
代表者	山口泰明
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

三共スポーツ株式会社の平均年収は364万円、年収範囲は200～600万円です（14人の正社員の回答）。

三共スポーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢40.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	276万円（平均年齢25.4歳）

三共スポーツ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

三共スポーツ株式会社の年収データ

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