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株式会社イトマンスイミングスクールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:
部署内では風通しの良い所が多いが部署と本社機能との間に溝が深いと感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
交流は多くありスキルアップになっています。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に子供世代な仕事。あれこれと的が絞れず手を広げすぎているように感じる。

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:相当な覚悟を持っていないと新しいことは始められないと思って
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
ダイバーシティ・多様性:良くも悪くも水泳経験者がほとんど。国籍に関しては、把握で
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的な風土である。ナガセグループとなってからは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:日本で一番、世界で一番でないと気がすまないのが社長の考
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:パート職員に昔からいる女性が多いので社員の意見が通
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:各スクールによる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
企業文化・社風・組織体制:指導の時間のみ集中し、指導者として全力を注げる環境が整
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:研修制度がしっかりいているので、面倒くさいなと思ったこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】スイミングコーチは1日の約半分を水
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一般企業に比べると就業の時間がちょ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:たどこの企業にもあると思うが、急な不本意な転勤があり総
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属する場所によってだと思うが自分が所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人事異動で変更にはなっているが、自分が
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