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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:
営業の数字はグループごとに管理されているが、最終的には個人の数字が成果として残ります。それを評価をする人の裁量次第で昇給が決まります。

働きがい:
一般ユーザーが実際に取扱商品を手に取って購入していただいたとき。良い意見を聞けたとき。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン体制。現場の意見が通りずらい体質と思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:自社工場が海外にあるため生産の融通が利く点。企画から輸入、販売まで一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は利益によるがほとんど出ない場合もある。評価制度:評価はされない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の弱み:趣味の分野の商品を取り扱うので不況には弱い。野球をメインにしているが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:会社としての取り組みは無し、数年前に労基が入ったが一向に改善
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に取得できます。営業はたまに休日出勤がありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:生活非必需品を取り扱っているため不況なれば一番に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:自身で仕事のやり方を覚える必要があり自身で調べ行動する力はつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:長く勤務している社員が多いため人の入れ替え
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