2.9

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神鋼テクノ株式会社の平均年収は429万円、年収範囲は250～810万円です（20人の正社員の回答）。

神鋼テクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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神鋼テクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
429万円	250~810万円	20人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	429万円
回答者の年収範囲	250~810万円
回答者数	20人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	428万円（平均年齢30.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	440万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	430万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	433万円	510万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

神鋼テクノ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給与ベースは低め。基本的には管理職にならなければ手取り額は絶望的である。
そのため、生活残業をしている社員も少なくはない。

評価制度:
ごくごく普通の日本企業といった感じであり、年功序列で徐々に上がっていく。しかし、昇給額はほとんどなく、管理職にならなければ給料も上がらない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年数千円程度あります。賞与は夏・冬の２回。対象の資格に合格すれば

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的には入社年数で社員ランクが上がっていくシステム。要所要所で昇格の

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:完全年功序列。給料は低い。部署によって仕事の負荷がだいぶ違うので残業時

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 圧縮機制御室/ 課長

1.3

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	--万円	--万円	--万円

年収	810万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:神戸製鋼の業績連動、頑張っても評価されない。評価制度:技術レベルより人

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体制は完全な年功序列。成果を上げても、その年に昇格する人数が決まっ

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与面は、一般的なサラリーマンと考えてよいかと思います。但し、大手企業

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神鋼テクノ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 試作実験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス/ なし

1.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

福利厚生:退職金は入社3年間は無しで3年後以降は勤続年数一年に対して五万円ぐらい

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

福利厚生:退職金あり。寮、社宅はレオパレスを借り上げており、同じレオパレスに会社

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東京都港区高輪２−１９−１９

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:定期昇給、ボーナスは安定して5ヶ月間ぐらい。どんなに売り上げ... 続きを見る

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東京都墨田区錦糸３−２−１アルカイースト

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東京都港区浜松町２−４−１世界貿易センタービルディング南館２８Ｆ

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福岡県筑後市熊野１７１７−１

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年2回、最低金額は決まっている。評価制度:実力主義では... 続きを見る

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3.3

愛知県安城市住吉町３−１１−８

メーカー・機械

回答者：女性/ 英文チェック翻訳/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

評価制度:年功序列が他の会社ほど見られない。担当部署の上司次第で、実力... 続きを見る

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会社名	神鋼テクノ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.s-techno.co.jp/
所在地	兵庫県高砂市荒井町新浜２−３−１株式会社神戸製鋼所高砂製作所機械事務所６Ｆ

従業員数	410名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	浅野文樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

神鋼テクノ株式会社の平均年収は429万円、年収範囲は250～810万円です（20人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	428万円（平均年齢30.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	440万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	430万円（平均年齢34.0歳）

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

神鋼テクノ株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 圧縮機制御室/ 課長

神鋼テクノ株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発/ 一般

神鋼テクノ株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 試作実験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス/ なし

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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