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村上木材株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2025年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給が安く、手当が非常に多い。
役職手当、住宅手当、通勤手当等があり、世帯主かどうか関係なく、住宅手当が支給される。
昇給は基本的に1年おきで役職(等級)があがる。賞与は、夏、冬、決算月の最高3回支給される。しかし、部署関係なく、会社の業績によって変動が大きい。もちろん個人での実績によっても多少の変動がある。

評価制度:
上司からの評価で大体が決まり、その割合は個人の売り上げが大きい。部署ごとで人数が違うため、昇給スピードにも多少の差が出ている。そういった意味では、年功序列はあるものの、実力主義な面もある

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月21日
福利厚生:基本的なものは福利厚生に含まれている。厚生年金、社会保険、住宅手当(皆
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品チーム/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事が終われば早く帰れる感じ。残業もしないように推
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:会社として新しいことに意欲的であり、積極的に取り入れる文化
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品チーム/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は一般的にみても平均的だと思う。その分で家族手当、住宅手当などがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はよく人間関係で困ることはほとんどないと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅手当は独身/既婚者、実家暮らし/1人暮らし関係なく支給される。転勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みであるが、社内外のイベントに出席の場合
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:様々な手当てを出しているが基本給が少ないので合計で見ると他とあんまり変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は繁忙期やタイミングを見て自由に使え女性の事務員は有
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:福利厚生は一般の中小企業レベルにはあったと思う。オフィス環境:立地は正
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職で入ったこともあったが関西勤務ということで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:家賃補助が細かくしっかりしている。長年続いている会社だけあり、かなりそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品チーム/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:特徴はやればやるだけ評価すると言っている。その点はとてもや
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各等級ごとで昇給があり、会社の業績が良ければ決算のタイミングでボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品チーム/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:福利厚生は充実しているとは思う。各種色々と社員の為にと動いているため満
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
事業の強み:会社のお金はかなり持っているようなので新規、既存事業への投資は比較的
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:住宅手当、退職金は3年以上在籍した場合のみ、財形もある。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たるもので、基本給は安いが総支給は平均並み。一人暮らしまたは
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な保険類の完備と、住宅手当がでるのは嬉しい。賞与は年2回、他に決
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良くて、みんなのびのびと会話している。自分の
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよる。営業は残業代がでないがそれ以外は出てる様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているオフィス環境:木材の輸入業ともあり、海の近
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:明治創業の材木屋ということから古い考えの人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うがある程度残業はある。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は他社と世間一般と比較してもかなり安い。昇給は年に1度あるが金額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史のある企業のため古臭いのかなと感じていたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしの場合だと3万円実家暮らしだと1万円です。また転勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人に掲載の基本給と入社当社に伝えられる基本給に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
働きがい:在籍期間が長いほど手厚くなるので、若手のうちは給料に反映されずモチベー
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ほとんど仕事にならない新入社員にもある程度のボーナスが入る。小遣い程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
事業の強み:住宅業界全体を見ても戸建て着工数減により先々の不安要素が多く、将来に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得の為に会社が全面バックアップすることは基本的に無く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはあまり無かった。(入社前か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって雰囲気がかなり違うので異動や配属の際
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