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中部抵抗器株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:
部署によっては資格を取りに行かされます。
自分で選ぶことは出来ません。

働きがい:
溶接の知識と技術は学ぶことができました。
それ以外では働きがいを感じたことはありません。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格については会社負担で取らしてくれる為凄く良いと思う働きが
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月23日
成長・キャリア開発:ほとんど無かったです。働きがい:働きがいはあんまり感じなかっ
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回答者: 男性/ 材専/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
働きがい:年寄りを見下しながら働ける人間にはとても働きがいがあると感じるのではな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:親会社が大きい為潰れる要素はない。資格等は結構取らして頂ける
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】マニュアルは全くなく知的財産は個々で持っている。情報開
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】三角法。一角法。ヤシ法。2次元の図面
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】三菱のエレベーターを作成しているのでそこに遊
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】風通しが良く上司も話しを聞いてくれる人が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】機械や工場設立には投資するが人に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】新しい工場設立や新しい設備の投資は相当な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は一応簡単なものがあったが、あれが研修と言えるのか?というくらい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:教育制度や研修制度は特に無く、製品説明と安全指導が当初(2~3時間)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
働きがい:【仕事のやりがい】三菱電機のパートナー企業としてエレベーターや空調をお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:これといって研修は有りませんが、製品に対する研修教育は、2か月ほど掛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製品について興味があるならば、それなりにやりがいを持って仕事ができるの
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0.0
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