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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
営業の数が少ないというのも影響してると思うが比較的裁量権がある職場だと思う。
会社から取引先に対してこのようにしろという具体的な指示をされることはほとんどないため、ある程度は自分で考えた内容を提案することができる。
新規商品の開発に関しても商品の立ち上げから納品まで全てに関わることができる。
分業制の企業も多いため、全てに関わることができるのは魅力の一つかと思う。
その反面、全てを把握する必要があるため、一通りの流れを理解する必要はある。

風通しも良いと思う。
フリーアドレスなため同じフロアに営業、商品開発、事務、ITなど混在しており、わからないことはすぐに質問しやすい。
部署の垣根を越えて仲良い人も多い印象。

飲みに行くのが好きな人が多いため、
仕事後に飲みに行くことも多いが強制的なものではなく好きな人通しが集まって楽しんでる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:オリジナリティを持った商品やこの会社にしかない商品が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、上司によりかなり変わってくる。中途社員の採
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:社内の交渉能力や社外での折衝能力は身につくと思います
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 5万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:半年に一度の評価指標の成績によって、決定される仕組み。大きく売上を伸ばした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:既存商品だけではなく、新しい方が起こりにくい業界、商品が多い中で、新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:退職金の制度は確立している。オフィス環境:フリーアドレスで、出社時にそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:入社してすぐにでも、やりたい事はチャレンジさせてもらえると感
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:所属部署の管理職、営業本部長、役員の査定があり、賞与が決定する。昇給も
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回答者: 男性/ 市販品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:社員にとって残業するメリットがない。しかしほとんどの社員が毎
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回答者: 男性/ 市販品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:家賃補助や企業型DC制度など新たな試みがなされており、うまく利用できれ
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