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植松商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
89件植松商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。植松商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、植松商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月23日
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年07月30日
回答者： 男性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月05日
口コミ投稿日：2019年10月05日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月05日
口コミ投稿日：2019年07月22日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月22日
口コミ投稿日：2019年07月22日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月22日
口コミ投稿日：2022年10月26日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
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3.0
東京都中央区八丁堀４−７−１第３桜橋ビル７Ｆ
商社・石油製品
回答者： 男性/ スタンドスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトスタッフに対しても、積極的に研修や委員会等に参加す...
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3.2
東京都中央区京橋１−７−２ミュージアムタワー京橋１９−２０Ｆ
商社・石油製品
回答者： 男性/ 販売員 洗車/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:割と体育会系だった印象、販売店なので押しの強い人が結構いる組...
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3.3
東京都江東区新砂１−８−１０ＳＧＨ新砂ビル４Ｆ
商社・石油製品
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署よるが事務系の人は落ち着いて優しい人が多い。営業職は物流...
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2.8
茨城県筑西市一本松１７５５−２
商社・石油製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:茨城県の企業としては、可もなく不可もなくの会社です、ある程度...
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3.2
東京都荒川区西日暮里１−１９−９
商社・石油製品
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員数の少ない会社なので、一人ひとりにおける仕事の裁量が大き...
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2.6
兵庫県伊丹市中央５−５−１０
商社・石油製品
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:活気がある、実力主義組織体制・コミュニケーション:優しい先輩...
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3.4
大阪府豊中市新千里東町１−５−３千里朝日阪急ビル８Ｆ
商社・石油製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんな仲良しとはいかないが、ある程度の輪はできていると思われ...
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3.2
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン８Ｆ
商社・石油製品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と社風は体育会系で一人の裁量が多いので、やる事は多い、その...
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3.1
東京都千代田区大手町２−３−２大手町プレイスイーストタワー１０Ｆ
商社・石油製品
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。言いたいことは言える雰囲気がある。ただ部...
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2.8
鹿児島県鹿児島市卸本町７−２０
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回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統を貫くタイプ。数年前まではボーナスを封筒に入れて手渡しで...
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植松商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
部署により風通しの良さは雲泥の差だと思います。良くも悪くも、無理に全社統一させようとはしない空気感はありました。
組織体制・コミュニケーション:
上司の人柄によるとおもいます。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は見たことありませんでした。